【职场共融】中港工作沟通心法之一:先为你的社交平台做准备,须从3方面入手!

导师作者:蓝婷.活得精彩创办人.国际认证专业形象顾问(AICI CIP) 资历超过十年资深专业导师.国际形象专业执行高级教练.企业培训导师.跨媒体导师及写作人|擅长助你快速提升视觉优势、社交礼素、说话能量、表达力量

企业找我们提供培训项目提出一个要求重点,就是如何令香港与中国内地同事沟通得更顺畅,减低误会。之所以有这个情况,很多时候是因为两地文化、生活方式及视野都有大不同;希望大家在互相包容下工作更融和。

早在十年前我与一些国际品牌做形象顾问及推广,已观察到香港与内地合作交流的工作人员,总有些因地域不同、文化差异所出现的沟通问题。所以,要两地人工作有互相理解及包容的状况,也得要知己知彼,从文化及生活模式多点准备。

相信大前提、首要重点,是接纳中国文化。这里所指的中国文化第一基本是认同。如果不认同,或有排斥,那就很容易衍生误会,勉强下去只会蹉跎大家时间;或可预计两条路可走,一是离职,一是调职;干脆利落,大家不浪费大家时间。

除了接纳,还得要做点“功课”;“功课”可分为三方面:

第一:多参考内地的资讯平台

信息世界,无远弗届,从第一点来说,多参考内地的信息平台,包括网易新闻、腾讯新闻及视频、搜狐、新浪、凤凰、今日头条、百度、芒果TV、QQ音乐、喜玛拉雅……这些平台,都足以让香港的朋友们从文字及影音方面,对内地文化、文字表达、事情发生、一般的观点角度,都可以有初步基本的概念;同时也可多注意跟自己行业的人与事相关的信息;有助增进认知社会事务及生活文化。

第二:开设内地常用的社交平台

开设或多使用互通的社交平台,例如抖音、小红书、哔哩哔哩、微博、微信、微视、影音号、微信公众号……每个账号都有他们的方式,一方面可以从中学习一下不同社交平台的运作,另一方面大家可以互相有效联系,当大家在共享互通的社交平台,心理观感上是多点接近及亲切;减少那种互不相干的距离感。从这些社交平台的标签或hashtag的方式,多用的时候就会较易明白是什么概念,也会继而增加熟悉感,使用的时候会更易掌握及投入。

    

         

 

第三 :观看部分内地的电视综艺节目

国内不少综艺节目都可以让大家足不出户而知更多,包括科技、工程、地理、人文、历史、旅游、演艺、歌唱……统统可以看得到!例如《航拍中国》,即使一年都不能出门,但这节目的航拍让大家眼睛去旅行,加上美不胜收的风景拍摄,大有收获!另外,《中国通史百集历史纪录片》也是一个让大家可以短时间内再重温中华道路的重磅佳作,用了那么多的人力物力,我们只是动动手指就可以欣赏及学习;还有大大小小的演艺节目,如果没看过《声入人心》,也不知道原来中国的美声水平之强,令人拍案!如果不看过《我们的歌》,也不知道原来中国有一位空灵美声与流行结合的歌唱家周深,与香港熟悉的李克勤擦出了很多精采演艺火花!如果不看过《青春环游记》,也不知道内地综艺节目之趣味水平,当中还有综艺之宝、近期以执导电影《你好 李焕英》成为全中国最高票房导演的贾玲……以上所提的都只是小部分例子,虽然不一定有直接的关系,但是最少可以反映了在生活及文化方面是接近的!大家都是在相近的氛围下呼吸着相近的气息,这些点滴,也让相互之间多了点接近的感觉及话题。

  

(以上皆是网络图片)

以往,是内地常向香港取经,随着内地的飞速发展,包括智能科技生活、环保、素食、物流运输、科技交通等等;相信未来香港向内地取经的机会会更多!为生活开拓更多新认识或工作机会,多认知及投入生活文化,为你的社交平台做多点准备,也可为自己跳出舒适带,激活新思维新视野!共勉!!!

多谢阅读!欢迎继续浏览,留言分享。感谢你!!!

Recommended Posts

No comment yet, add your voice below!


Add a Comment

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注